domingo, 10 de março de 2013

TRF da 5ª Região atualizou quadro de vagas disponíveis para servidores efetivos

No site do Tribunal é possível consultar o quadro atual de vagas, bem como documentos necessários para a posse.

A Subsecretaria de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 5ª Região - TRF5 atualizou, recentemente, o arquivo com as vagas atualmente disponíveis na sede do TRF5 e seções judiciárias que compõem a 5ª Região. Para consultar o arquivo, basta acessar o quadro demonstrativo que fica na área de "Concursos e Seleções" e clicar no link "Servidores" da página do Tribunal: www.trf5.jus.br. No quadro demonstrativo também constam os arquivos com as nomeações do concurso de 2012, bem como as vagas previstas com a instalação de varas em 2013 e 2014. Este último arquivo não deve sofrer alterações, uma vez que as varas que serão instaladas nesses dois anos já foram divulgadas. As vagas atualmente disponíveis são decorrentes da vacância de cargos já existentes, seja por aposentadoria, exoneração, entre outros casos.

CONVOCAÇÃO - O candidato que foi aprovado no último concurso para a sede do TRF5 deve aguardar o surgimento de vaga e o contato por parte da Subsecretaria de Pessoal do Tribunal. Com relação aos candidatos aprovados para as seções judiciárias, o contato fica a cargo destas. Caso os dados cadastrais tenham sido alterados, o candidato deve entrar na área de "Concursos e Seleções" e acessar o link correspondente ao "Formulário para Alteração de Dados Cadastrais" constante na área "Documentos" . Há também uma relação de documentos para posse, entre outras informações importantes

terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

Tribunal Regional Federal da 3ª Região deve realizar concurso em breve


Com pelo menos 50 cargos vagos atualmente, o Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que envolve os Estados de São Paulo e do Mato Grosso do Sul, realizará um novo processo seletivo ainda neste ano.

Apesar de não precisar ainda quando será realizado o certame, a assessoria de imprensa do órgão informou que há postos disponíveis nas carreiras de analista judiciário (10), técnico judiciário (29) e auxiliar judiciário (11), distribuídos entre diversas áreas de especialização.

Entretanto, “o quantitativo de vagas e os cargos a serem disponibilizados no concurso público só serão definidos por ocasião da expedição do respectivo edital”, informou a comunicação do Tribunal.

Cargos e salários

Atualmente, o TRF3 conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores, sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

Para concorrer a técnico, o candidato deve possuir o nível médio. O salário inicial chega a R$ 4.623. O cargo de analista exige nível superior e conta com remuneração de R$ 7.181,52. Os aprovados têm direito a benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

No final do ano passado, o Tribunal havia conseguido a aprovação de crédito suplementar no valor de R$ 8,3 milhões pelo Congresso Nacional, montante através do qual será viabilizada a abertura da próxima seleção.

Alterações no edital

A comissão organizadora já deu início ao processo de elaboração dos editais e estuda mudanças tanto para a carreira de técnico quanto analista judiciário. Para o primeiro, o objetivo é aumentar a carga de conteúdo na área de direito. E para todas as carreiras, inclusive analista, o plano é abolir a prova prática de formatação de texto e digitação. Porém, essas medidas ainda dependem de aprovação interna para vigorar.

Em 2007, ano do último edital para servidores do TRF 3, a organização coube à Fundação Carlos Chagas. Foram abertas 112 oportunidades para técnico e analista, distribuídas por ambos os Estados. Para analista, as ofertas eram para profissionais com formação em direito, arquitetura, biblioteconomia, ciências contábeis, engenharias civil e elétrica, análise de sistemas, medicina, odontologia, psicologia e serviço social. Já para técnico, a seleção envolvia as áreas administrativa, de apoio especializado em contabilidade, informática, operação de computador e segurança. Na ocasião, os salários previstos eram de R$ 2.915 (técnico) e R$ 4.796,47 (analista).

segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

TRF-3 pode ter até 640 vagas para preencher até 2014


O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, deve contar com 640 vagas para preenchimento por meio de concurso público até meados de 2014, sendo 352 para técnicos judiciários e 288 para analistas judiciários, por meio da inauguração de 32 novas varas. O quantitativo é decorrente da Resolução 102 de 2010, do Conselho de Justiça Federal, que cria 43 novas varas para o TRF da 3ª região. Destas, onze já foram inaguradas até o ano passado. Com isto, a tendência é de que as novas vagas sejam preenchidas por remanescentes do próximo concurso, cujo  edital está em fase adiantada de elaboração, previsto para ser liberado até março. Enquanto isso não ocorre, servidores de outras regiões estão sendo deslocados para dar início as atividades nas sessões inauguradas, deixando um défcit de servidores em outras cidades da região judiciária, segundo a assessoria de imprensa do órgão. O presidente do TRF da 3ª Região, desembargador Newton de Lucca, já adiantou que a seleção contará com  todas as vagas disponíveis na região judiciária. O departamento de seleção do TRF revelou que o edital está em fase final de elaboração, dependendo apenas da contratação da organizadora.

O Tribunal já conta com 39 vagas disponíveis para o concurso, de acordo com o último levantamento funcional. Deste total, dez são para analistas e 29 para técnicos judiciários. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analistas, nível superior. Os salários iniciais são de R$4.623 e R$7.181,52 respectivamente. Como benefícios, o Tribunal oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.

Além dos cargos já confirmados de técnico na área administrativa  e analista na área judiciária (para quem possui nível superior em Direito), o concurso deverá contar com vagas para as áreas de apoio especializado e de serviços. Somente para o cargo de técnico existem 18 especialidades diferentes. Neste caso, além da escolaridade, outras exigências específicas podem ser cobradas, como curso técnico ou habilidade específica na área de atuação, que deve ser comprovada na prova prática.

O último concurso do Tribunal, realizado em 2007, contou com 356 servidores nomeados até abril de 2012, fim do prazo de validade do concurso, superando a oferta inicial de 191 vagas. Na ocasião foram registrados 95.299 inscritos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas. Atualmente o TRF da 3ª Região conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores, sendo 599 Analistas Judiciários, 1.234 Técnicos Judiciários e 34 Auxiliares Judiciários.

ORÇAMENTO - O concurso dependia da liberação de créditos adicionais, decorrentes do Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN17/2012). Porém, o projeto só foi aprovado e sancionado no final de 2012, impossibilitando a utilização da verba no exercício 2012. Visando a realização do concurso, o TRF da 3ª Região recebeu orientação e apoio do Conselho da Justiça Federal em Brasília, juntamente com a Secretaria de Orçamento e Finanças do Ministério do Planejamento, para utilizar a verba prevista no orçamento de 2013. A medida agilizará a contratação da organizadora da seleção. O Tribunal aguarda agora pela votação do Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2013 (Ploa 2013), no Congresso Nacional, para então contar com a verba.

Veja o edital de 2007 para iniciar seus estudos: http://www.pciconcursos.com.br/concurso/trf-tribunal-regional-federal-3-regiao-sp-ms-201-vagas

Hora de estudar, concurseiros!

domingo, 17 de fevereiro de 2013

TRF da 3ª Região deve realizar concurso em breve


Com pelo menos 50 cargos vagos atualmente, o Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que envolve os Estados de São Paulo e do Mato Grosso do Sul, realizará um novo processo seletivo ainda neste ano.

Apesar de não precisar ainda quando será realizado o certame, a assessoria de imprensa do órgão informou que há postos disponíveis nas carreiras de analista judiciário (10), técnico judiciário (29) e auxiliar judiciário (11), distribuídos entre diversas áreas de especialização.

Entretanto, "o quantitativo de vagas e os cargos a serem disponibilizados no concurso público só serão definidos por ocasião da expedição do respectivo edital”, informou a comunicação do Tribunal.

Cargos e salários
Atualmente, o TRF3 conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores, sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

Para concorrer a técnico, o candidato deve possuir o nível médio. O salário inicial chega a R$ 4.623. O cargo de analista exige nível superior e conta com remuneração de R$ 7.181,52. Os aprovados têm direito a benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

No final do ano passado, o Tribunal havia conseguido a aprovação de crédito suplementar no valor de R$ 8,3 milhões pelo Congresso Nacional, montante através do qual será viabilizada a abertura da próxima seleção.

Alterações no edital
A comissão organizadora já deu início ao processo de elaboração dos editais e estuda mudanças tanto para a carreira de técnico quanto analista judiciário. Para o primeiro, o objetivo é aumentar a carga de conteúdo na área de direito. E para todas as carreiras, inclusive analista, o plano é abolir a prova prática de formatação de texto e digitação. Porém, essas medidas ainda dependem de aprovação interna para vigorar.

Em 2007, ano do último edital para servidores do TRF 3, a organização coube à Fundação Carlos Chagas. Foram abertas 112 oportunidades para técnico e analista, distribuídas por ambos os Estados. Para analista, as ofertas eram para profissionais com formação em direito, arquitetura, biblioteconomia, ciências contábeis, engenharias civil e elétrica, análise de sistemas, medicina, odontologia, psicologia e serviço social. Já para técnico, a seleção envolvia as áreas administrativa, de apoio especializado em contabilidade, informática, operação de computador e segurança. Na ocasião, os salários previstos eram de R$ 2.915 (técnico) e R$ 4.796,47 (analista).

Vagas de estágio no TRF da 1ª Região


Tribunal Regional Federal da 1ª Região abre vagas para estagiários com salário de até R$ 750,00.

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região abriu o seu terceiro processo seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para estágio remunerado.
Poderão participar do processo seletivo estudantes de nível médio e superior, vinculados a instituições públicas e privadas, desde que regularmente matriculados e com frequência efetiva em cursos oficiais ou reconhecidos pelo Ministério da Educação, para preenchimento de vagas de estágio disponíveis nas diversas Unidades do TRF 1ª Região.

A bolsa de estágio terá os seguintes valores:
- R$ 500,00 para o nível médio;
- R$ 750,00 para o nível superior.

O estagiário terá direito a auxílio transporte, no valor de R$ 7,30 por dia estagiado, bem como ao seguro de acidentes pessoais. O estágio terá duração de 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias, em horários e turnos a serem definidos pelo Tribunal.
O processo seletivo será planejado, executado e acompanhado pelo Centro de Integração Empresa e Escola - CIEE.
As inscrições estarão abertas até às 17 horas do dia 22 de fevereiro de 2013 (horário de Brasília), no site do CIEE, www.ciee.org.br.
As provas serão aplicadas na Unidade do CIEE, localizada no endereço: EQSW 304/504 LOTE 02, Edifício Atrium, Sudoeste-DF, na data prevista de 09 de março de 2013. As provas e respectivos gabaritos serão divulgados no site do CIEE, no dia 11 de março de 2013.

O processo seletivo terá validade até 1 ano, podendo ser prorrogado a critério do Tribunal.

CNJ divulgou horários e locais de provas de concurso para analista e técnico judiciário


O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) torna público que os horários e os locais da aplicação das provas objetivas e da prova discursiva, referentes ao concurso público para provimento de cargos vagos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário e formação de cadastro de reserva, estão disponíveis para consulta no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/cnj_12, devendo o candidato observar os procedimentos a seguir estabelecidos para a verificação de seu local de provas e para a realização dessas.

As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível superior terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no dia 17 de fevereiro de 2013, às 8 horas (horário oficial de Brasília/DF).

As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível médio terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 17 de fevereiro de 2013, às 15 horas (horário oficial de Brasília/DF).

O candidato deverá,  obrigatoriamente, acessar o endereço eletrônico  www.cespe.unb.br/concursos/cnj_12 para verificar o seu local de provas, por meio de consulta individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. O candidato somente poderá realizar as provas no local designado na consulta individual disponível no endereço eletrônico citado acima.

O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante  de inscrição e do documento de identidade original.

Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares,  smartphones, tablets, ipod®, gravadores,  pendrive,  mp3 ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio  de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha.

No dia de realização das provas, o candidato deve observar todas as instruções contidas no item 12 do
Edital nº 1– CNJ, de 16 de novembro de 2012, publicado no Diário Oficial da União.